Veränderungsprozesse beinhalten Aufgaben, welche für einen bestimmten Zeitraum erforderlich sind.

Speziell bei der Entwicklung im Vertrieb ist die Begleitung durch einen Unterstützer mit neutralem Blick die beste und nachhaltigste Lösung.

Gerne unterstütze ich Sie als Führungskraft auf Zeit.

Hierbei übernehme ich für Sie Führungsaufgaben, z.B. bei der Implementierung einer neuen Vorgehensweise im Verkauf, dem Rollout neuer Sortimente oder die Überbrückung von Führungsvakanzen.

Diese Unterstützung kann das ganze Portfolio von der Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter bis zur Beratung Ihrer Führungskräfte enthalten.